CABINET MILBACH
Droit du travail et de la sécurité sociale
LE CABINET
Inscrite au Barreau de Paris depuis 2015, Louise MILBACH exerce son expertise en droit du travail et de la sécurité sociale.
Son cabinet, situé dans le 10ème arrondissement de Paris, accompagne les salariés et les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, ainsi que les institutions représentatives du personnel tant en conseil et en négociation qu’en procédure contentieuse devant les juridictions compétentes.
Elle est membre de l’Alliance des Avocats pour les Droits de l’Homme et enseigne le droit du travail à l’Ecole de Management Léonard de Vinci de Paris-La défense.
Inscrite au Barreau de Paris depuis 2015, Louise MILBACH exerce son expertise en droit du travail et de la sécurité sociale.
Son cabinet, situé dans le 12ème arrondissement de Paris, accompagne les salariés et les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, ainsi que les institutions représentatives du personnel tant en conseil et en négociation qu’en procédure contentieuse devant les juridictions compétentes.
Inscrite au Barreau de Paris depuis 2015, Louise MILBACH exerce son expertise en droit du travail et de la sécurité sociale.
Son cabinet, situé dans le 12ème arrondissement de Paris, accompagne les salariés et les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, ainsi que les institutions représentatives du personnel tant en conseil et en négociation qu’en procédure contentieuse devant les juridictions compétentes.
Inscrite au Barreau de Paris depuis 2015, Louise MILBACH exerce son expertise en droit du travail et de la sécurité sociale.
Son cabinet, situé dans le 12ème arrondissement de Paris, accompagne les salariés et les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, ainsi que les institutions représentatives du personnel tant en conseil et en négociation qu’en procédure contentieuse devant les juridictions compétentes.
Disponible, réactif et soucieux de créer une relation de confiance, le Cabinet accompagne ses clients afin de trouver des solutions adaptées et innovantes répondant à la particularité de chaque situation.
Le Cabinet a par ailleurs à coeur de travailler en lien étroit avec ses clients qui sont régulièrement tenus informés de l’état d’avancement de leur dossier.
Ayant développé principalement son expertise en droit social, le Cabinet s’appuie également sur différents partenaires de confiance, partageant les mêmes valeurs, pour les besoins juridiques de ses clients hors de son champ de compétence.
Le Cabinet fonctionne en étroites relations avec des avocats issus d’autres champs (droit de la famille, droit pénal, droit public…) ainsi que des prestataires spécialisés (comptables, cabinets d’aide au recrutement …)
NOS ACTIVITÉS
Le Cabinet MILBACH accompagne ses clients
notamment dans les domaines suivants :
POUR LES PARTICULIERS
Conseil
Contrats de travail
Relecture et analyse des contrats spéciaux (prestation de service, apprentissage…)
Conseil dans les différentes étapes de la relation contractuelle : conseils stratégiques, contestation de procédures disciplinaires…
Procédures de requalification des contrats en CDI
Assistance dans les situations conflictuelles : discrimination, harcèlement moral et sexuel, réclamation d’heures supplémentaires…
Accompagnement dans les procédures de rupture conventionnelle ou de de démission
Contestation de licenciement
Négociation de transaction
Contentieux
Procédures devant les Cours d’appel sur l’ensemble du territoire
Procédures devant les juridictions appelées à traiter des litiges de sécurité sociale (accidents du travail et maladies professionnelles…)
POUR LES ENTREPRISES ET LES INSTITUTIONS
REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL
Conseil
Relations individuelles
Formation du contrat :
Rédaction de contrats spéciaux (prestation de service, apprentissage…)
Vie du contrat :
Assistance dans les situations conflictuelles : discrimination, harcèlement moral et sexuel, contestation d’heures supplémentaires…
Rupture du contrat :
Négociation de transaction
Relations collectives
Mise en place et renouvellement des institutions représentatives du personnel
Le Cabinet peut également proposer des actions de formation au sein des entreprises.
Contentieux
Procédures devant les Cours d’appel sur l’ensemble du territoire
Procédures devant les juridictions appelées à traiter des litiges de sécurité sociale (accidents du travail et maladies professionnelles…)
Les Honoraires
Il est établi, après échange avec le client, une convention d’honoraires proposant :
- soit un honoraire forfaitaire comprenant une partie fixe pour l’ensemble d’une mission définie et une partie variable («honoraire de résultat»)
- soit un honoraire dit «au temps passé» selon le taux horaire du Cabinet
Les notes d’honoraires, adressées aux échéances convenues avec le client, détailleront les diligences effectuées.
Les honoraires sont assujettis à la T.V.A. en vigueur (20 %).
Le Cabinet accepte par ailleurs les dossiers d’Aide Juridictionnelle, qu’elle soit partielle ou totale.
POUR NOUS CONTACTER
